Stručne kvalifikacije ZRZ otvaraju nove mogućnosti sticanja znanja, vještina i kompetencija koje ne možemo ili nismo mogli steći u redovnom obrazovanju, jer se radi o onim sadržajima koji se razvijaju na osnovu inovacija u tehnologiji i procesima rada i koji su apsolutno neophodni za ovladavanje radom u savremenom, razvojno orijentisanom društvu.
Znanja, vještine i kompetencije, brzim razvojem kojem svjedočimo u ovom trenutku, brzo zastarijevaju ili su kreirani. Nova tehnologija, način rada, zahtjevi tržišta i, s druge strane, želja za ličnim rastom i napredovanjem zahtijevaju od nas stalno učenje. Ovo učenje ne samo da se odvija na organizovan način u učionicama i školama, već se odvija i neorganizovano i nesvjesno. Stalno učimo i iz okruženja stalno crpimo nova znanja, vještine i kompetencije koje potom koristimo za bolji, brži, kvalitetniji i efikasniji rad i život.
Stručna kvalifikacija Udruženja za razvoj znanja (ZRZ) rezultat je edukacije i usavršavanja odn. stečeno radno iskustvo dopunjuje, produbljuje i proširuje znanja, veštine i sposobnosti pojedinca za život i rad i dokazuje se sertifikatom.
Stručne kvalifikacije ZRZ-a priznaju poslodavci i potvrđuju poslodavačka organizacija, kao ona kombinacija znanja, vještina i kompetencija za određeni zaokruženi skup poslova u okviru struke ili djelatnosti, koja je sa stanovišta poslodavca neophodna za postizanje potreban kvalitet.
Certifikat koji kandidati dobiju nakon uspješno završene certifikacije nije nacionalni dokument i ne omogućava ulazak u više obrazovanje, već referentni dokument koji je dodatak uvjerenju, diplomi ili sertifikat, omogućava zapošljavanje i nastavak rada i pokazuje cjeloživotno učenje i nadogradnju znanja, što je ne samo poželjno, već i neophodno za postizanje konkurentnosti na tržištu rada.
KRITERIJI ZA STRUČNE KVALIFIKACIJE ZRZ
Stručne kvalifikacije u okviru ZRZ sistema su dizajnirane za:
- zaokružen skup radova u okviru struke ili aktivnosti,
- srodnu kombinaciju znanja, vještina i kompetencija koju, po pravilu, jedno lice može obavljati u okviru svog zaposlenja ili radnog mjesta,
- dodatak ili nadogradnja na program formalnog obrazovanja i obuke, nacionalne stručne ili druge kvalifikacije,
- kombinacija znanja, vještina i kompetencija priznatih od strane poslodavaca.