POJEDINCI
Profesionalne kvalifikacije URZ omogućavaju kandidatima nove karijerne mogućnosti, povećavaju mogućnost zaposlenja i mobilnosti na tržištu rada, istovremeno omogućavaju da znanje, veštine i kompetencije, koje su dobili na neorganizovan i neformalan način i koje su priznate od strane poslodavaca, potvrde u okviru sistema dodatnih kvalifikacija URZ i dobiju sertifikat o dodatnoj kvalifikaciji.
Sertifikat, koji dobijaju kandidati, pokazuje kompetencije u okviru profesionalne kvalifikacije, tako da poslodavac iz isprave može uvideti osposobljenost pojedinca, i zato otvara nove mogućnosti za zaposlenje i za one koji traže posao, jer dokazuje doživotno učenje i razvoj kandidata.
POSLODAVCI
Poslodavci su sve više svesni važnosti kvaliteta i razvojno usmerenog potencijala ljudskih resursa, jer bez adekvatno obučenih zaposlenih, koji se brzo prilagodjavaju novim tehnologijama i razvoju, ne mogu da postignu zadate ciljeve. Činjenica je da najuspešniji poslodavci ističu značaj svakog od zaposlenih.
Profesionalne kvalifikacije URZ za poslodavce predstavljaju mogućnost upravljanja razvojnim i tehnološkim promenama i promenama u radnim procesima, što omogućava fleksibilnost i održavanje konkurentnosti na tržištu.
Poslodavci nisu samo korisnici profesionalne kvalifikacije, već i inicijatori. Poslodavci, koji stiču nova znanja, veštine i kompetencije, i žele organizovan i transparentan pristup sertifikovanju i podeli isprava od strane referentnih institucija, saradjuju sa URZ i u razvojnom delu i suštinski pristupaju definisanju standarda za dobijanje profesionalne kvalifikacije. Te profesionalne kvalifikacije, pre svega, predstavljaju nov razvojni potencijal za granu, odnosno za privredu, jer omogućavaju stalno praćenje i unapredjivanje znanja, veština i kompetencija ljudskog potencijala u organizaciji i neposrednu reakciju na novosti ili promene.
